SDGsへの取り組み

防災啓発活動として、お客様と共に店舗周辺の避難場所まで歩く「防災まち歩き」を実施しています。普段何気なく通っている道の危険個所や避難経路などを再確認するほか、店内では防災の豆知識や在宅避難に必要な備蓄品の解説を行いました。また、100円ショップの防災グッズを活用した「防災ボトルづくり」のワークショップでは、いざという時を想定した「自分だけの備え」を、皆さまと楽しみながら完成させました。こうした活動の積み重ねにより、将来的に「地域に愛される防災拠点」へと繋がればと考えています。

2021年4月より、アイシティが展開するコンタクトレンズ空ケース回収活動に協力しています。回収した空ケースはアイシティ経由でリサイクル会社に販売し、得た収益を日本アイバンク協会に全額寄付、日本アイバンク協会は、寄附金を活用し角膜移植が必要な方とドナーのマッチングや角膜摘出医の手配を実施しています。この活動で一人でも多くの方が健康的な生活を送れるようになればと考えています。
尚、2023年7月より店舗でも回収ボトルの設置を開始し、現在３店舗でお客様にもご協力いただいております。

２０２２年４月より名刺の素材をバージンパルプから、森林認証制度※に適合したマシュマロホワイト紙に変更、適正に管理された木材由来の紙を使用することで、山地、森林、湿地、河川、帯水層、湖沼を含む、水に関連する生態系の保護・回復に貢献出来ると考えています。※森林認証制度：適正管理された森林から産出した木材を認証する制度

当社は2019年より「社員の健康は会社の成長に繋がる」という考えのもと、健康経営を推進しています。初年度から7年連続で「健康経営優良法人」に認定されており、健康診断の早期受診や禁煙促進といった直接的な活動に加え、ウォーキング大会による運動機会の提供など、多角的な支援を行っています。また、クラブ活動を通じたリフレッシュ支援など、オン・オフのメリハリをつけられる環境づくりにも力を入れています。心身ともに健やかに働ける職場環境の構築を通じて、持続可能な未来の実現に貢献してまいります。

当社は、国籍を問わず誰もが平等に活躍できる社会を目指し、多様な人材の採用と育成に力を入れています。日本の文化や仕事に必要な専門用語、法令知識まで幅広く学べる体制を整え、長く安心して働ける環境づくりを追求しています。また、受け入れる側の上司や先輩社員に対しても「伝え方」の研修を実施。組織全体でコミュニケーションの壁をなくし、全員が働きがいを感じられる職場を推進しています。

大災害が発生しても速やかに事業を再開できるよう、ＢＣＰ（事業継続計画）を策定し、社内インフラ（インターネット、安否確認システム、防災備蓄品の準備など）を整備しています。これにより、お客様やお取引先様など多くのステークホルダーが日常生活や経済活動を維持することに貢献できると考えています。